Viesspeciālistu piesaistīšanas priekšrocības

Kompānijai WeFind ir ofisi dažās valstīs. Tas nodrošina vajadzīgo kandidātu regulāru pieplūdi un daudz ātrāku kvalitatīvu speciālistu atlasi. WeFind uzņemas darbinieku uzturēšanu, nodrošinot viņus ar visu nepieciešamo un radot komfortablus darba apstākļus. Specapģērbs, instrumenti, braukšana, dzivesvieta un ēdināšana – tas minimums, kuru regulāri piešķir ārpakalpojumu kompānija. Pārējais, ja būs nepieciešams, tiek norunāts individuāli ar katru pasūtītāju un tiek iekļauts līgumā.

Kādas ir tādu speciālistu priekšrocības

  • koncentrēšanās darbam. Viesstrādnieku uzmanību nenovērš ģimenes un citi apstākļi;
  • daudz kvalitatīvāks darbs. Jaunā vietā cilvēks vienmēr strādā centīgāk un produktīvāk, tas pats attiecas uz cilvēkiem, kas ir atgriezušies no garāka atvaļinājuma, viņu koncentrēšanās ir daudz augstāka, nekā pastāvīgajiem darbiniekiem. Tāpēc viesstrādnieki, kuri ievēro darba un viesstrādnieka atvaļinājuma režīmu ir vairāk efektīvi, nekā pastāvīgie darbinieki;
  • nepretenciozitāte. Savā ziņā, viesstrādnieka darbs – stress, tāpēc darbiniekiem, kas dod priekšroku darba algai, pielietojot viesstrādnieka darba metodi, ir augstāks stresa noturības slieksnis, un tātad, viņi ir vairāk piemērojušies un uzticamāki;
  • liels kandidātu skaits. Palielinot meklējumu reģionu skaitu, var masveidā atrast speciālistus no vajadzīgajām nozarēm.

Citas blogi